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新・雇用社会の法

クチコミで人気の「新・雇用社会の法」をサーチ。... その地位・役割を定め、その労働力の活用を図る権限」(菅野和夫「新・雇用社会の法」より)とあり、配置転換命令に対する拒否のケースに代表されるような、「不服従を許容しない絶対的な権限」と捉えられてきました。 ...

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